注目情報
|
|
話し合いのつき物が、ブレインストーミングですね。 ブレストのルールには以下のものがあります。 �‖梢佑琉娶�を批判しない ��多ければ多いほどいい �４馮瓦僻�想を歓迎する …って言われても、横目で他人を気にするこの国の文化の中で、自由に発言するというのは困難ではないでしょうか。 誰かがずれたことを言った際、非難せずその発言を一つの案としてメモするのは簡単です。 しかし、「あいつすべったな」と思ってしまうと、 「僕はなるべくおかしなことを言わないようにしよう」 と思ってしまいます。 全員がそう思ってしまうと、組織は思考停止状態に陥ります。 思考停止を避けるのに、道化力が生きます。 優秀なピエロは奔放な発言に乗っかって、さらに奇抜な発言をします。 そうすることによって、奔放な発言をしてしまった人の名誉が守られる上に、他の人も奇抜な発言をしやすくなります。 以前、田舎の中学生にこのルールを説明し、「自分の街のいいところ」というお題でブレストを行ったことがあります。 中学生が思春期というシャイな年齢だったのもあり、ほとんどのグループでは奇抜な発言がほとんどありませんでした。 ところが、あるグループは群を抜いて数が多かったのです。 そのグループには、優秀なピエロがいました。 奇抜な発言に対して、ピエロの子が「おもしれー！」などと肯定的なリアクションを取ったため、発言がヒートアップしたようです。 フォレストから出ている「1日３分夢実現ノート」読みました！ 「アイデア」や「思いつき」って画期的に、ほんとすぐに忘れちゃうもんですよね〜。モチベーションシートを書きだして納得。ただただ単純に書き残すだけで凄い進歩！確実に自分の夢実現に近ずくんだなぁと感動しています。 そもそも本人が忘れているとしたら前進なんて夢のまた夢。 それから「よかったことだけ！」素直に気負わず素直な気持ちで書くというのも納得！ まだ使い始めて６日目ですが大満足です。(^-^) ■モチベーションシートの情報はこちら http://www.it1616.com/new/mssheet/a8/index.html  
誰でも、何かしらリーダーの役を担ってしまうことありますよね。 リーダーは統括力、責任感など様々な能力を求められる、大変な役割です。 でも肝心なのは、道化力です。 リーダーの役割とはなんでしょう。 �〜反イ凌佑離皀船戞璽轡腑鵑鮠紊押� �∩反イ凌佑凌瓦鬚泙箸瓠� ��ゴールに導く でしょう。 これらに、道化力は欠かせません。 まず、リーダーが嫌いならばモチベーションが上がりません。 嫌いな人が示した方向性にはついていけません。 リーダーは好かれなければなりません。 好かれるためには、腹を割って話してみたいと思わせることです。 人間味あふれたピエロになり、相手に快感をもたらせなければいけません。 まとめるためにも、道化力が必要です。 たとえリーダーだけがメンバーとつながっていても、メンバー同士の心の交流がなければ、よい組織とは言えず、仕事が進みません。 メンバー同士が本音で語り合うために、リーダー自身が本音を語る必要があります。 一見愚かとも思われそうな発想や失敗談を話して自分の負をさらけ出し、ピエロに徹するのです。 そうやって、はじめは誰かが組織全体に対して心を開いていかなければなりません。 リーダーになったらもちろん、いつもよりも高度な能力を発揮しなければならない一方で、組織の人のやる気を引き出し、まとめ上げていくために、自分をあえて低め、心を開かせる道化力が必要なのです。 
いざ「面白いことをしよう！」と思ってもネタに困るものです。 まずは、既存のネタを用いればいいのではないでしょうか。 古い（？）ですが、人を褒めるときに 「武勇伝武勇伝、○○かっこいい！」 って言ってみるとか、 旅館を予約するときに、 「○○様一同」を 「○○様 ｷﾀ━(ﾟ∀ﾟ)━ｯ!!」にしてもらうとか、 ポケットから物を渡すとき、ドラえもんの真似をしてみるとか、 今あるものを取り入れればいいでしょう。 真似は嫌いでしょうか？ 周囲の人がまだやっていなければ、あなたのコミュニティーの中であなたは開拓者です。 ※注意※ もちろん注意しなければならないこともあります。 �‘韻舷佑紡个靴討靴弔海�やらない 2回なら大丈夫です。まだ笑えます。 3回だと「それしかネタがないんだな」と思われます。 どうしてもやりたいなら、別の人にやりましょう。 ��中途半端に古いといけない 死んだネタを用いると、誰かの受け売りをやっているように見えます。 古すぎるネタはOKです。 「なつかしい！」という反応が得られる可能性が高いです。 ��セクシャルに絡むものは注意 たとえばHGの真似。 セクハラだと感じた女性は多いでしょう。 同じ衣装を着ても腰を振らずに、ジャグリングでもしながら 「フォー」と言えばスマートではないでしょうか。 モテる男に共通の会話術を知りたくはありませんか？ 
ロジカルシンキング、速読、英会話 …といった人間関係を交えない能力は、 成長すればするほど評価を受けます。 それに対して、人間関係を円滑にするスキルは、 成果が見えにくいです。 特に、既存の人間関係に関しては先入観が働くため、 よりいっそう成果が見えにくいです。 成果が見えにくい上に、ピエロになろうとするのは困難です。 有能に見せるためや、感じのいい人に見せるためのスキルは堂々と表現できますが、 自分をあえて低くするような言動は勇気が必要です。 もしあなたの周りに高い能力を持っているのに関わらず、 愚かな言動を堂々とするエンターテイナーがいれば、 その人もどこかで苦労したはずです。 幼稚園や小学校時代かもしれませんが…。 子供時代は先入観があまりなく、ちょっとしたことも受け入れてもらえやすいので、 面白いことをするのにもってこいな時代です。 その時期に滑稽な言動を試み、道化力を身につけれた人々が 『面白くて雰囲気を良くできる人』として活躍できるのでしょう。 それに対して、大人がピエロになっていくのは困難です。 多くの大人は先入観が崩されるのが怖いのです。 まじめな人がピエロになるということは、周囲の人の頭を混乱させる行為です。 だから、忍耐力が必要です。 まずは、親しいプライベートの友人の前でピエロになってください。 そして、後に感想を聞いてください。 「お前がこんな面白いことするなんて知らなかった」 と言われれば、同じことを他の人にやってみてください。 「本音を言うと、滑ってたよ」 「ふざけないでくれ」 と言われれば、新たなネタを考えて、リトライしてください。 ピエロの持ちネタは、試行錯誤によって得られるのです。 イヤなこと、自分の中に溜め込みすぎていませんか？ そんな、がんばり屋さんのあなたへ… 【本当に自分を好きになれる７つの秘訣】   |
